แผนและผลการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดชัยนาท

รอบการประเมิน ครั้งที่ 1/2565

ภายใต้ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา

1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามเป้าหมายที่กำหนด

   1.1 แบบฟอร์มรายงานแผนการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (IDP) ((คลิก))

    1.2 แบบฟอร์มเก็บข้อมูลHRD  และแบบฟอร์มสรุปผลHRD ((คลิก))

2. โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน

    2.1 หลักฐานการวางแผน

                   2.1.1 หนังสือขออนุมัติการจัดกิจกรรม ((คลิก))

                   2.1.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน ((คลิก))

                   2.1.3 ประชาสัมพันธ์โครงการในการประชุมประจำเดือน((คลิก))

                   2.1.4 โครงการพัฒนาบุคลิกภาพ ส่งเสริมศักยภาพการทำงาน ((คลิก))

  2.2 หลักฐานการดำเนินการ

                   2.2.1 หนังสือเชิญการเข้าร่วมกิจกรรม ((คลิก))

                   2.2.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม ((คลิก))

                   2.2.3 เนื้อหาบทเรียน เอกสารประกอบ การดำเนินกิจกรรม ((คลิก))

                   2.2.4 ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม ((คลิก))--- ไฟล์1 ไฟล์2 ไฟล์3 ไฟล์4 ไฟล์5 ไฟล์6 ไฟล์7 ไฟล์8 ไฟล์9 ไฟล์10 ไฟล์11 ไฟล์12 ไฟล์13

  2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้

                   2.3.1 หนังสือแจ้งให้ ดำเนินการทำแบบประเมินฯ ใน Google form ((คลิก))            

                   2.3.2 แบบฟอร์มประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ ((คลิก))

                    2.3.3 สรุปและวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม ((คลิก))

2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์

                     2.4.1 ภาพถ่ายติดตามการนำไปใช้ประโยชน์อย่างเป็นรูปธรรม((คลิก))

                     2.4.2 แบบสังเกตุพฤติกรรม การนำไปใช้ประโยชน์ ((คลิก))