แผนและผลการพัฒนาบุคลากรของสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดชัยนาท
รอบการประเมิน ครั้งที่ 2/2564
ภายใต้ตัวชี้วัดระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา
1. การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาตามเป้าหมายที่กำหนด
1.1 แบบฟอร์มรายงานแผนการพัฒนาบุคลากรกรมปศุสัตว์ (IDP)((คลิก))
1.2 แบบฟอร์มเก็บข้อมูลHRD และแบบฟอร์มสรุปผลHRD ((คลิก))
2. โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงาน (Best Practice) ประกอบด้วย 4 ขั้นตอน
2.1 หลักฐานการวางแผน
2.1.1 หนังสือขออนุมัติการจัดกิจกรรม ((คลิก))
2.1.2 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงาน ((คลิก))
2.1.3 ประชาสัมพันธ์โครงการใน Line กลุ่มสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดชัยนาท ((คลิก))
2.1.4 โครงการพัฒนาบุคลากร ((คลิก))
2.2 หลักฐานการดำเนินการ
2.2.1 หนังสือเชิญการเข้าร่วมกิจกรรม ((คลิก))
2.2.2 รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม ((คลิก))
2.2.3 คู่มือการใช้งาน Zoom ประชุมออนไลน์
โดยกองเทคโนโลยีสารสนเทศ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล ((คลิก))
2.2.4 ภาพถ่ายการดำเนินกิจกรรม ((คลิก))
2.3 หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
2.3.1 หนังสือแจ้งให้ ดำเนินการทำแบบประเมินฯ ใน Google form ((คลิก))
2.3.2 แบบประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม ((คลิก))
2.3.3 สรุปผลการทำแบบทดสอบ ((คลิก))
2.3.4 การวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม ((คลิก))
2.4 หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
2.4.1 ภาพถ่ายติดตามการนำไปใช้ประโยชน์อย่างเป็นรูปธรรม((คลิก))
2.4.2 แบบสังเกตุพฤติกรรม การนำไปใช้ประโยชน์ ((คลิก))